编写个人简历的第一个步骤就是准备,有计划的去完成一件事自然需要有目的的来做出准备。在准备阶段上要有目标行,有针对的来写。包对自身的全面了解,优势以及劣势都不可忽略,还有就是对目标公司的了解,也需要全面的掌握。充足的准备对接下来的个人简历编写是基础,也是一个良好的开端。
相关个人简历的一些信息准备完成之后,就进入到了基础阶段。所谓的基础阶段,也就是编写个人简历的一些基础要素信息。像是个人简历中的个人信息、教育信息、工作经验等等,这些都是建立协作的要素,也是基础的构架。完成基础构架之后,一份简单的个人简历也就出来的,不过这样的建立还算不上使优秀的个人简历。在这样的基础上需要进一步的提高,也即是个人简历的提炼升华,在个人简历的升华方面要能进一步的来突出自身的优势。
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对数字敏感,认真,仔细,能承受较大工作压力,具有团队精神,为人积极乐观、遇事沉稳,待人诚恳有礼貌,做事有主见,敢于承担责任。诚诚恳恳、有执着的敬业精神,坚信通过自己的努力和不断学习以及在新同事的帮助之下,一定可以胜任新的工作岗位。 | 求职意向:
目标职位: | 填写自己希望应聘的岗位 | 目标行业: | 填写自己希望应聘的行业范围 | 期望薪资: | 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 | 期望地区: | 填写自己希望工作的地区、城市范围 | 到岗时间: | 填写自己新岗位能够多长时间内到任 | 工作经历:
20xx | 公司 成本会计 | | 职责和业绩: 1.原材料核算:原材料入库单与发票的审核、原材料的暂估及在途的账务处理。 2.跟踪委外物料并核算其成本。 3.根据请款单具体业务正确划分费用及利润中心。 4.成本核算:负责公司产品生产成本的归集、分配、核算及产品成本的结转并作相关账务处理。 5.成本分析:编制月度成本分析报表,分析差异原因。 6.存货管理:制定当月的抽盘计划并参与仓库盘点工作,对有差异的物料进行分析,编制存货账龄分析报表并跟踪呆滞料的处理。 7.分析销售毛利、对关联方、国内的TOP10同期销售作对比分析;填制总公司的相关财务报表,按照总公司要求对财务数据进行分析与归纳。 8.固定资产管理:建立固定资产卡片,对固定资产的领用、折旧、报废进行账务处理,并定期组织固定资产的盘点,以确保账、卡、物三者相符。 9.上述涉及ERP数据的日常维护工作。 | 200x—200x | 公司 会计 | | 职责和业绩: 于公司负责应付账目的对账工作,分析应付款项付款的时间,例如延迟付款时间,找出原因,是购回的原材料质量问题还是其他的原因,都需要进行分析。涉税方面:开具增值税专用发票,对进项发票进行扫描,每月按时申报增值税,个人所得税和社保等对外事项。 | 200x—200x | 公司 出纳员 | | 职责和业绩: 1、办理银行存款和现金领取。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 4、负责报销费用。 5、员工工资的发放 | 教育培训:
职业技能与特长 | 技能与培训:金蝶ERP(K3)实施培训;英语培训 计算机水平:熟练操作Excel, word, outlook等办公软件 证书:CET4;会计上岗证;内审员资格证 |
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