很多在个人简历中不喜欢写求职意向,一来是对自己能力的不自信,二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型,一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下,对方才愿意通过你的能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐,必须要有明确的求职意向。
说道低在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力,不如说企业在招聘员工的时候,研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然,求职职位与个人的技能方面也是重点,如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的,那就一定能让对方所接受。
很多招聘官在晒选个人简历的时候,最不想看到的就是虚假的内容,不要企图用假的信息来欺骗,也不要低估了对方的智商,毕竟在招聘方面他们的经验更多。在个人简历中要有事实说话,也要懂得用数据说明加以佐证,提高个人简历的可信度,则也能让对方所青睐。
姓 名: | fwdq | 性 别: | 男 | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | | | 学 历: | 硕士 | 专 业: | 互联网·电子商务 | | 工作经验: | 3年 | 民 族: | 汉 | | 毕业学校: | ***交通大学 | | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.xiaoyige8.com | 自我简介:
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目标职位: | 软件工程师 | 高级软件工程师 | 项目经理·项目主管 | 目标行业: | 互联网·电子商务 | 网络游戏 | 计算机软件 | 期望薪资: | 税前年薪RMB150000 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 面谈 | 工作经历:
2009.12-2010.11 | ***信息技术有限公司 PHP程序员 职责和业绩: 参与项目模块的需求分析; 运营部和策划部接口人,按照策划文档,带领小组成员对游戏模块进行分析,并分配工作,实现功能需求; 负责对测试人员返回的bug 进行统筹分配修改; 对游戏后台管理功能进行设计、功能分配; 兼职系统管理员(FreeBSD),进行日常游戏版本更新和管理后台维护。 从开始的设计,编码,到逐步完善功能需求,在这个过程中,为了使程序达到更有效率,在高并发量用户在线的情况下,保持游戏稳定运行。 多次进行 code review;现在整个游戏系统已经能够满足3K并发量的访问。 同时,不断对数据库进行性能调优,通过修改字段的类型、使用join和UNION代替子查询及临时表、使用触发器和事务以及增加索引和外键等方式对数据库进行优化;使用mysql的slave对master库进行被同步,当master库机器宕机,可立即指向slave库所在服务器,把损失降至最低。 项目描述: 体育类网页游戏,网页游戏在08、09年获得很大发展,网民对娱乐需求持续攀升;两款游戏采用 FreeBSD+Apache2.2+mysql5.0+PHP5技术进行开发; 程序架构运用MVC模式,实现视图+控制+类的有效区分; 提升了代码的可维护性,极大方便了游戏模块的增加及二次开发。 | 2009.10-2023.1 | 最近的公司名称保密 PHP工程师 职责和业绩: 主要负责***游戏平台所有前端程序相关工作(支持国内外30余款游戏官网、注册、充值、app、答疑、积分、密保,等等功能),下属5人。 个人直接负责***、***、***各充值渠道的接入与维护。 在职期间,主要完成了: 1.国内平台整体架构调整:官网、注册站页面动静态分离,官网服务器的高可用架构的调整。 2.cms底层重构,自动化工具开发:主要包括引入cakephp,权限管理重构,半自动嵌套页面工具,题库管理,客户端程序下载管理等新工具开发。 | 2008.6-2009.10 | ***网络公司 PHP工程师 职责和业绩: 负责***软件中WorkFlow, Search(Global Search & Saved Search), Pagination, Mass Update, Dashboard等功能的维护,修正软件中的Bug、开发部分新特性,处理一些产品中文化遇到的难点:如FreeTDS, pdf, 甚至包括一些php的bug;承担公司部分项目对产品进行修改与定制: 为杭州***定制试用版(修改权限系统、报表系统); 为香港***地产提供问卷调查管理的解决方案; 协助公司合作伙伴,为客户上门解决产品问题 (主要为环境配置、以及sql server上一些sql兼容性问题)。 | 教育培训:
2006.9-2008.6 | ***交通大学 硕士 专业: 国家生命科学人才培养基地 |
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