工商管理大专工作简历范文
个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象。 个人信息 fwdq 性 别： 女 年 龄： 32岁 民 族： 汉 工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区 身 高： CM 户 口： 湖北武汉 江岸区 自 我 评 价 10年的工作经验，7年多办公室管理经验，2年房地产广告策划经验。具有优秀的商务沟通能力，较强的文字组织能力，有团队合作精神。信息捕捉能力强，工作有条理，有较强的专业知识修养。专业的地产类广告策划文案写作，对项目的前期市场调查，项目定位，及其整合推广方案的完成。敏锐的观察力和谈判技巧。熟悉广告的业务流程，具备良好的广告策划能力;在企业文化建设方面有非常丰富的实战经验;精通office软件并熟练掌握photoshopCS、coredraw图象处理软件。 求 职 意 向 希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 寻求职位： 总助/行政人事/秘书 希望工作地点： 浙江台州黄岩区 期望工资： 4500 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 目前职位行政人事经理,希望能有更好的发展机会. 工 作 经 历 %�2023-03--2023-08：台州市汇通传媒有限公司 所属行业： 其他(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 职位名称： 办公室主管 职位描述：本人在职期间担任办公室主管一职，主要工作内容为：1、公司员工招聘、入职培训、考核、档案、薪资考核管理;2、公司网站论坛监督及管理分配员工工作;3、公司的制度维护及完善;4、客户日常的维护;5、组织员工活动等 %�2007-06--2023-02：武汉喜瑞广告有限公司 所属行业： 广告、公关、设计(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 职位名称： 总助 职位描述：1、负责总经理工作日程安排，对总经理各项活动进行周密安排;2、负责总经理召集会议的组织工作，推动执行会议决策;3、负责各部门上报总经理报告材料的审核、转呈、拟办、催办、督办、归档工作;4、负责公司机密文件的管理工作;5、配合做好重要客人的来访、接待工作;6、人力资源管理，公司人员招聘管理、员工考勤管理;制定新员工的培训计划并协助实施考核。7、项目策划管理，参与公司项目策划文案工作;8、市场调研，熟悉公司业务，做一定的市场调查和总结。 %�2006-03--2007-05：北京天元模板有限公司 所属行业： 其他(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 职位名称： 行政人事 职位描述：1、负责主持本室的全面工作、管理公司人员档案;2、负责员工考勤，核算公司人员工资，对员工进行培训;3、加强协作负责公司人员招聘、建档、办理社会保险等工作配合做好衔接协调工作;4、公司人力资源管理，人员调整考核，及薪酬设计。 %�2023-02--至今：台州吉润日用品有限公司 所属行业： 其他(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 职位名称： 行政人事经理 职位描述：协助领导制定并实施公司战略、经营规划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;全面负责行政与人力资源工作;领导公司的行政、后勤和人力资源工作。招聘、培训、绩效考核、薪酬福利制度的建设与完善。与各部门之间的协调协作，提供支持。会议的主持与管理。 具体工作 人事方面：安排人事工作任务。主要有人员招募，办理新员工入职手续，以满足各部门人力配备需求;完善薪资和绩效体系、流程，并能有效地开展绩效考核工作。收集培训需求并制订培训计划;负责落实并监督各部门培训计划，及时确认并检查培训效果，确保员工各方面得到提升。 行政方面：完善公司各项规章制度并能贯彻执行，同时指导下属做好每月费用预算、决算并能严格控制费用。 教 育 经 历 2003-09--2006-06 湖北经济学院 管理类/工商管理 大专 主修课程科目：工商管理、文秘、企业管理、国际贸易、财务管理等科目 拓展阅读：毫无工作经验：学会用简历扬长避短 很多刚出校门的毫无经验的求职者，在面临就业时，都会有很大的压力，因为在大部分的求职过程中，很多单位比较乐意聘用一些经验比较丰富的应征者，这就让很多毫无经验的应征者，没有任何竞争能力。那么怎么样才能让用人单位也给毫无经验的应征者一个机会呢? 学会借助个人简历扬长避短 个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。 学会衬托描写个人优势 在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。